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EMPLOI & FORMATION PROFESSIONNELLE

ÉTUDE

Tour de France de la transition écologique dans la formation professionnelle : Auvergne-Rhône-Alpes

"Les nouveaux gestes métiers de la transition écologique ne sont parfois pas (encore) suffisamment définis."

Partant, comment former aux métiers de demain ?

La Direction régionale de Pôle emploi en Auvergne-Rhône-Alpes (ARA) a opté pour une politique pragmatique des "petits pas" : à titre expérimental dans le Puy de Dôme, l’Allier et le Cantal, les formations achetées par l’établissement public devront obligatoirement comporter un module dédié à la transition écologique pour :

  • Intégrer les enjeux de la transition écologique dans la formation des salariés de demain
  • Acculturer toutes les parties prenantes
  • Promouvoir les partenariats et l'innovation pédagogique

Un mot d’ordre à terme : plus de marchés publics de formation sans transition écologique !

Découvrez le pourquoi du comment de cette initiative et nos conseils aux établissements qui voudraient suivre cet exemple.

En attendant d'autres exemples d'initiatives pour une formation professionnelle plus verte, téléchargez le document ci-dessous pour en savoir plus et/ou contactez Nathalie François pour vous lancer dans un projet comparable.

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Quels défis pour la protection sociale à l'heure du changement climatique ?

Qu'est-ce qu'une protection sociale durable ?

Recrutement

Pour anticiper les besoins de formation de demain, mobilisons les entreprises d'aujourd'hui

Ariane de Sury, consultante YCE Partners

Ariane, ESSEC '020 : "Je ne connaissais pas le monde de la protection sociale et je n’avais jamais travaillé pour le secteur public."

E. Humbert-Bottin (GIP-MDS) : « les données sociales sont un outil puissant de performance et de protection »